ESG管理的基础
利益相关方参与
与五个利益相关者──客户──建立信任关系, 股东, 员工, 业务合作伙伴以及当地社区和环境──娱乐大发澳门赌博平台认为,通过建设性对话提高企业价值非常重要.
将利益相关者定位为提高公司价值的合作伙伴, 与他们进行建设性的对话, 评估他们的期望和要求,并与他们一起解决社会问题, 为娱乐大发澳门赌博平台带来了巨大的机遇.
除了, 十大赌博娱乐平台将与利益相关者建立共同繁荣的关系,同时继续促进可持续增长.
2022财年, ESG管理部, 哪些事务属于代表署长的职权范围, 高级行政总裁(ESG管理部门主管), 承担促进与所有利益攸关方进行建设性对话的作用. 所有持份者的各种评估和意见均向可持续发展委员会报告, 由公司总裁担任主席,由董事组成, 公司努力在其活动中充分反映这些观点.
此外, SEKISUI化工集团根据《娱乐大发澳门赌博平台》,制定了《十大赌博娱乐平台》,规定了披露的具体内容、披露制度等内容,以保证信息的及时性, 适当和积极地披露信息. 同时,公司根据其IR(披露)政策披露信息.
在2022财年的任何一次参与中,利益相关者都没有表达出重大担忧.
SEKISUI化工集团对各利益相关方的责任及沟通方法
利益相关者 | 娱乐大发澳门赌博平台的承诺 | 联系 | 沟通的方法 | 频率 |
---|---|---|---|---|
客户 | 十大赌博娱乐平台非常重视顾客的意见, 提供卓越的产品和服务,努力与客户建立长期的信任关系. |
|
|
|
股东 | 以满足十大赌博娱乐平台所有重要股东的期望, 十大赌博娱乐平台力求高效利用资金, 公平、合乎道德地披露信息, 足够的利润回报, 并通过持续增长来提高企业价值. |
|
|
|
员工 | 十大赌博娱乐平台在员工中培养接受新挑战的精神,并积极创造每个员工都能脱颖而出的工作场所,使不同的人力资源都能脱颖而出,并感到他们的工作是有价值的. |
|
|
|
业务合作伙伴 | 采购材料时, 十大赌博娱乐平台遵循开放的基本原则, 公平, 遵守法律和社会规范, 从事相互信任的关系, 环保意识, 反腐败, 考虑到人权. 十大赌博娱乐平台的目标是通过与十大赌博娱乐平台的商业伙伴建立更牢固的伙伴关系和参与公平贸易,实现共存和共同繁荣. 十大赌博娱乐平台也致力于通过与商业伙伴的合作来推动企业社会责任. |
|
|
|
当地社区 | 十大赌博娱乐平台强调通过十大赌博娱乐平台的业务为社区发展做出贡献的观点, 与社区共存, 环境保护. 十大赌博娱乐平台考虑如何制定适合每个社区需求的措施,并以产生信任的方式开展业务. |
|
|
|
全球环境 | 十大赌博娱乐平台致力于为可持续发展产品开拓和创造市场, 减少对环境的影响, 保护自然环境——所有这些都是为了实现“保持生物多样性的地球”.” |
|
|
|
2022年与总裁/最高管理层会面, 高层管理人员和员工直接对话的机会
2021财年, 十大赌博娱乐平台努力提高人们对十大赌博娱乐平台长期愿景的认识, 2030年愿景, 和ESG管理, 这是实现长期愿景的关键. 为此目的, 总裁和高级执行总裁举办了Vision Caravan 2021和现场小组讨论:SEKISUI的力量, 在那里,总裁和高级执行总裁与集团在日本和海外的所有员工进行了交谈.
在过去,管理层发现了与员工直接对话的机会. 与2020财年类似, 然而, 由于2019冠状病毒病的影响,这些机会被推迟到2021财年. 而不是, 在日本举行了10次在线Vision Caravan会议,在海外(北美)举行了2次在线小组讨论会议, 欧洲, 东亚, 东盟, 印度, 和澳大利亚).
在这些活动期间为员工, 总裁和高级管理执行官直接阐述了他们对如何实现2030愿景的个人想法,同时也解释了集团的ESG管理. 在回应, 员工借此机会直接向管理层提问, 并就如何开展各项业务活动以实现“2030愿景”进行了深入的讨论,加深了他们的理解. 考虑到各种因素, 员工们还研究了如何将个人业务与集团的ESG管理联系起来.
回应员工讨论中提出的问题和陈述, 总裁和高级行政管理人员提供意见和反馈, 同时促进生动的互动对话.
- 16-09
- 16-10
- 11-02
总裁兼高级行政总裁,
业务策略部主管与员工在线互动
与投资者直接对话,促进相互了解
娱乐大发澳门赌博平台认为,与股东和投资者进行建设性对话对于实现可持续增长和提高中长期企业价值至关重要.
因此,十大赌博娱乐平台将投资者和管理层之间的积极接触作为十大赌博娱乐平台的关键问题之一, 同时担任总裁和高级执行总裁, 业务战略部门的负责人积极主动地召开季度财务业绩简报会,并与股东和机构投资者进行直接对话,以利用十大赌博娱乐平台的管理战略来提高公司价值. 在2022财年,十大赌博娱乐平台进行了74次交易.
十大赌博娱乐平台正加强在网站上发布信息,并注重公平披露,同时力求在综合报告及其他IR材料中尽可能多地反映通过与股东和投资者对话所收到的意见和问题. 在2022财年,十大赌博娱乐平台举办了战略区域地图 & 为机构投资者和分析师提供生命科学业务简报,以加深他们对娱乐大发澳门赌博平台战略重点领域和生命科学业务的理解. 此外,十大赌博娱乐平台在网站上公布了这份简报.
近年来, 全球对ESG投资的兴趣一直在增长, 评级机构也在积极开展调查. 娱乐大发澳门赌博平台根据评级机构的调查问卷和第三方的评论汇编和发布其可持续发展报告, 以及参考各种报告起草指南,包括GRI标准,并考虑报告对社会和娱乐大发澳门赌博平台的重要性.
投资者与管理层积极参与的次数
FY2018结果 | FY2019结果 | FY2020结果 | FY2021结果 | FY2022结果 | |
---|---|---|---|---|---|
审计业务数* | 87 | 67 | 54 | 82 | 74 |
- 参与次数代表公司总裁和负责特定领域的高管与投资者进行对话的次数.
促进员工理解和接受ESG管理理念
十大赌博娱乐平台正在推动各种举措,以加深对各种问题的理解和渗透,包括娱乐大发澳门赌博平台的ESG管理方法.
为了加深对长期愿景的认识和理解, 2030年愿景, 以及员工的ESG管理, 娱乐大发澳门赌博平台在2022财年更新了致力于这一愿景的网站,并在全球范围内准备和部署了总结长期愿景的材料(解释愿景声明的小册子和视频), 环境、社会和治理管理, 挑战, 以及其他管理关键词, 总结了它们之间的关系).
除了, 十大赌博娱乐平台创建了一个ESG管理概念图,并在十大赌博娱乐平台的内部网上宣传和教育ESG管理的整体图景,以及它如何与个人运营和计划联系起来.
此外, SEKISUI化工集团对新员工实施ESG管理培训, 新任命的经理, 其他人则是基于他们的立场.
十大赌博娱乐平台还在2022财年为日本所有集团公司的管理人员开展了培训课程,内容包括整合和传达部门愿景和政策的方法,以确保全面理解长期愿景,并将其纳入每个业务及其运营中. 展望未来, 十大赌博娱乐平台将把这些课程的内容整合到现有的培训项目中,以进一步巩固长期愿景.
十大赌博娱乐平台还为日本以外的每个当地子公司的总裁举行了总裁研讨会. 在这些会议期间, 与会者学习了鼓励员工接受挑战以实现长期愿景的方法, 以及关于与每个国家的当地员工使用的最有效的沟通方法.
与员工沟通的工具
娱乐大发澳门赌博平台出版了内部杂志(包括一系列ESG管理专题)和娱乐大发澳门赌博平台ESG管理读者指南(ESG管理介绍)。, 促进全体员工了解ESG管理的工具, 以确保集团的ESG管理得到更多的认可.
员工可以从企业内网免费下载这些沟通工具和与esg相关的资料, 并分发给所有员工, 不管他们是正式员工还是非正式员工, 根据需要, 例如,当员工加入公司或实施与esg相关的教育计划时.
在美国和欧洲, 地区总部将esg相关信息分发给集团各公司的员工.
在欧洲, 信息每月在内部网发布一次, 同时十大赌博娱乐平台根据在美国的职位开展ESG培训. 此外,十大赌博娱乐平台定期举行午餐 & Learn是一个在线活动,展示每个公司的各种举措并交换意见.
- 17-04
- 17-05
-
娱乐大发澳门赌博平台ESG管理读者指南(ESG管理入门)/日文版
-
娱乐大发澳门赌博平台ESG管理读者指南(ESG管理入门)/英文版
将价值分配给利益相关者
娱乐大发澳门赌博平台根据利益相关者的财务报表计算分配状况, 使用GRI和其他标准作为参考.
利益相关者 | 金额计算方法 | FY2018 | FY2019 | FY2020 | FY2021 | FY2022 |
---|---|---|---|---|---|---|
股东 | 股息 | 20,615 | 22,401 | 22,193 | 23,177 | 25,100 |
业务合作伙伴 | 销售成本、销售成本/一般管理成本(不包括人事成本) | 840,514 | 829,809 | 778,554 | 858,944 | 926,822 |
员工 | 劳动力成本, 薪金和津贴作为销售费用和一般行政费用的一部分, 奖金拨备, 退休薪酬准备 | 206,511 | 211,675 | 210,705 | 210,122 | 224,034 |
当地社区 | 捐款 | 165 | 158 | 218 | 198 | 198 |
全球环境 | 环境保护成本 | 21,882 | 17,850 | 16,207 | 27,522 | 26,373 |
政府及行政机构 | 公司税,地方税,营业税 | 22,261 | 22,619 | 19,902 | 31,099 | 28,727 |
债权人 | 除销售外作为成本的一部分支付的利息 | 480 | 695 | 861 | 774 | 871 |